Voorjaar schoonmaak?

Buiten is het mooi lenteweer en het lijkt wel er voorjaar schoonmaak kriebels in de lucht zitten. De bezem erdoor! Van alles wordt opgeruimd en opgefrist. En het is besmettelijk: ook je werk, je sport en andere bezigheden ontkomen er niet aan.

Je werk

Nieuwe ideeën, nieuwe projecten, andere collega’s? Of ben je nog radicaler in je opruiming en ga je op zoek naar een andere baan?

De bezem door je profiel?

Het is ook een mooi tijd om je cv en profiel op te frissen. Een paar tips:

Maak een pdf van je LinkedIn profiel (in een nieuwe lay out klik je op je foto links in beeld om bij profiel bewerken te komen en dan op de drie … . In een oude lay out kan je bij profiel bewerken e kiezen voor een PDF maken door naast “profiel weergeven” op het driehoekje te klikken)
Bekijk je eigen profiel op die PDF als ware het een CV van iemand anders: is het duidelijk wat je nu doet en wilt doen aan werk? Is het voor een lezer in een oogopslag helder?
Ga schrappen, eerst op papier: voeg oude functies bij je werkervaring samen, kort lange beschrijvingen in, kijk of je je samenvatting beknopter kan maken.
Schrijf je samenvatting opnieuw; zo kort en bondig mogelijk wat jij voor een werkgever of opdrachtgever kan betekenen.
Laat het even rusten; als je na een dag of zo nog tevreden bent over je opfrisbeurt, wijzig dan je LinkedIn profiel online. En ….
Zet je activiteiten melding uit als je je profiel wijzigt; die heet in het Nederlands nu “profiel wijzigingen delen”. Zorg dat dat op “nee”staat. In de nieuwe lay out staat de keuze telkens onderaan in beeld.

Samen is leuker

Je eigen profiel met andere ogen bekijken is leuker als je het samen met anderen kan doen. Je kan sparren met mij over wat je wilt en hoe je daar komt. Ook kan je een van mijn LinkedIn workshops volgen. De data ervan staan online

Nieuwe ronde, nieuwe kansen

Veranderingen in LinkedIn profiel
LinkedIn blijft vernieuwen en doet dat onder andere door telkens onderdelen van LinkedIn te wijzigen bij een deel van de gebruikers. Het kan dus zijn dat jouw profiel nog maar voor een deel een nieuwe lay out en nieuwe (on) mogelijkheden heeft, terwijl het profiel van connecties al helemaal in het nieuwe 2017 jasje is gestoken.

Nieuwe vacature mogelijkheden
Bij mij is de “jobs / vacature” pagina eind vorig jaar vernieuwd. Een van de mooie nieuwe dingen die nu kunnen is dat je expliciet kan aangeven of je openstaat voor toenadering door recruiters en zo ja, voor wat voor werk. Dit doe je onder het tabblad “preferences / voorkeuren”.
Het ziet er zo uit:

Op de rest van deze pagina geef je aan in wat voor je werk je geïnteresseerd bent. Voor de functietitels moet je nog kiezen uit de opgenomen titels, je kan (nog) geen eigen titel opnemen. Zo kan wel “Loopbaanadviseur” kiezen maar niet “loopbaanbegeleider” erbij zetten.

Zelf vacatures zoeken
Dat kan gelukkig ook nog steeds. Op basis van je voorkeuren heeft LinkedIn al een selectie gemaakt. Met een gratis account lijken de mogelijkheden om vactures te zoeken beperkt. In eerste instantie kan je in het zoekscherm kan je alleen, functietitel, ervaringsniveau en plaatsingsdatum aangeven.
Klik je echter op een andere plaatsingsdatum en dan op vacatures zoeken, dan verschijnt er in de linker kolom meer keuze in criteria.

Eigen profiel op orde
Zeker nu gevonden worden gemakkelijker is, is het belangrijk dat je eigen profiel actueel is.

Wil je advies over LinkedIn en over hoe je je profiel kunt bijwerken? Geef je op voor een workshop of informeer naar de mogelijkheden voor individueel advies.

10 minuten test voor LinkedIn profiel

Nu je nog zonder jas naar buiten kan, maar wel weer volop aan het werk bent, is het ook een mooi moment om je LinkedIn profiel even te checken of het “winterproof” is. In een minuut of 10 kom je al een heel eind.
Dan zien de mensen die jouw profiel zien ook echt wat voor jou nu belangrijk is en welke dingen je recent gedaan en bereikt hebt.

Neem 10 minuten de tijd om te checken en waar nodig je profiel bij te werken, zorg dat je je aandacht erbij kan hebben.
Ga naar profiel bijwerken / Edit profile en zorg dat het schuifje “Uw netwerk op de hoogte stellen / notify your network” in de rechterbalk op Nee staat en dus rood is.
Lees de toelichting bij je huidige werkervaring: dekt de vlag nog de lading, staat bijvoorbeeld het resultaat dat je gehaald hebt met je laatste project erbij?
Screen je samenvatting: is het duidelijk wat jij betekent en kan betekenen voor een contactpersoon, een potentiële opdrachtgever of een werkgever? Probeer het eens met “XXXX probleem kan ik helpen oplossen” in plaats van “ik ben een zus en zo persoon”
Vervang een of meer veel op LinkedIn gebruikte woorden en termen door begrippen die ook of misschien wel nog beter bij jou passen. Wat de meest gebruikte woorden zijn? Kijk hier voor de lijst van 2016.

Je 10 minuten nog niet om?

Vergelijk je foto met je leukste (vakantie) foto van de afgelopen maanden: is dit hetzelfde gezicht? Als er wel erg veel ongewenste verschillen in zitten is het tijd om een nieuwe foto te laten maken.
Wanneer heb je voor het laatst voor iemand anders een aanbeveling geschreven? Met een kleine moeite doe je een collega of een dienstverlener een groot plezier. Open het profiel van je netwerkcontact en klik op het driehoekje naast het blauwe blokje. In het uitklap menu vind je recommend / aanbevelen.

Meer weten over hoe je meer kan halen uit LinkedIn?
Ook dit najaar geef ik workshops waarin ik je verder help.

10 goede voornemens de vakantie?

Net terug van vakantie en dan hier nog heet en zomers. Veel buiten, lekker weg. Je was niet alleen fysiek weg maar vaak ook met onze gedachten weg van het alledaagse (werk)leven. Even geen stress van deadlines, geen 10 verschillende dingen die om onze aandacht vragen, geen gehaast. En dan terug, weer werkend vraag je je af, of je nog opnieuw wil stappen in het leven van voor de vakantie??

Voornemens, wat veel wellicht?

Nee, is meestal het antwoord. En dan komen de goede voornemens: je niet meer laten opjagen, op tijd naar huis gaan. Aandacht hebben voor het thuisfront, meer bewegen. Je niet meer door baas of collega gek laten maken; meer leuke klussen doen en minder energie steken in vervelende klussen. Gezonder eten, nee zeggen tegen niet leuke vrije tijds bezigheden. En waarschijnlijk heb je nog zo wat op je lijstje staan.

Anders lopen op dezelfde weg, of andere weg inslaan?

Veel voornemens gaan over het anders aanpakken van hetzelfde werk: je neemt je voor om in dezelfde omgeving je net wat anders op te stellen en dingen net wat anders te doen, waardoor je het beter naar je zin hebt en het langer leuk blijft. Met andere woorden je gaat op dezelfde weg anders lopen.
Maar voor sommigen wordt het juist op vakantie duidelijk dat ze op de verkeerde weg bezig zijn.

Andere kant op

Zij komen terug naar huis met het voornemen het roer nog wat verder om te gooien; niet meer verder gaan op dezelfde weg, maar een loopbaanstap maken. Op zoek gaan naar ander werk. Alleen al het besluit om uit te kijken naar ander werk is vaak al een opluchting. Zeker als het samen gaat met het uitvoeren van die andere goede voornemens als goede balans houden tussen werk en privé.

Wegwijzer

Ander werk vinden én het uitvoeren van je goede voornemens gaat –helaas- niet helemaal vanzelf. Een loopbaanadviseur kan je een duwtje in de rug geven en als wegwijzer fungeren. Helder maken welke kanten je op wilt en kan, en je vervolgens in die richting op weg helpen.

Kennismaken met loopbaanadvisering? De week van 19 september is de week van de loopbaanadvisering, je kunt dan gratis kennismaken met een loopbaanadviseur. Kijk hier voor deelnemende loopbaanadviseurs op

Wellicht zien we elkaar in die week?

Zomer APK voor je profiel

Nog niets aan de hand, het is pas juni, de zomer vakantie duurt nog lang en per pas in augustus is duidelijk hoe het verder gaat met haar arbeidscontract. Het is verleidelijk om eerst al dat werk wat er nog ligt af te maken, eindelijk vakantie te vieren en dan wel weer te zien. Kijken naar werk, CV maken, profiel bedenken, komt wel….

Laat kansen niet liggen.

Je smartphone, je laptop, je auto, je fiets, het schilderwerk, van alles wordt regelmatig geUpdate of onderhouden, hoe zit dat met je eigen profiel?

APK voor je profiel

Slimmer met LinkedIn

Waarom wachten met het bijhouden van je profiel totdat je echt op zoek moet naar ander werk? Als je je profiel regelmatig bijhoudt kost het weinig tijd en moeite. En de informatie die mensen over je vinden klopt weer. “Ja maar…. Dan denken ze op mijn werk dat ik weg wil en word ik uitgerangeerd”. Nog een reden om het regelmatig een beetje bij te werken: een kleine onderhoudsbeurt.

Tips voor klein onderhoud

Zet je update notifier uit voordat je je profiel bijwerkt
Pas je samenvatting aan zodat er te lezen is wat jij nu een opdrachtgever / werkgever te bieden hebt
Pas de toelichting bij je werkervaring aan: wat heb je recent gedaan waar je blij mee bent? Het liefst op het gebied wat je in je samenvatting genoemd hebt
Check of je relevante trainingen, cursussen die je gedaan hebt ook op je profiel staan
Vraag om een aanbeveling: met wie heb je recent samengewerkt die tevreden is over je werk? Trek de stoute schoenen aan en vraag of zij / hij bereid is om daarover iets te schrijven voor LinkedIn.

Toe aan groot onderhoud?

Of prettiger om samen met iemand aan je profiel te werken? Misschien is een workshop dan iets voor je. Nu ook een zomer workshop op 14 juli.

6 tips voor je loopbaan bij lente zon, vakantie en goede voornemens

Heerlijk weer en dat in de meivakantie; veel buiten, lekker weg. Niet alleen fysiek weg maar ook los van je werk, weg van het alledaagse (werk)leven. Even geen stress van deadlines, geen 10 verschillende dingen die om onze aandacht vragen, geen gehaast. En dan zittend op je vakantiestoel vraag je je af, of je nog wel terug wilt naar het leven van voor de vakantie??

Voornemens

Nee, is meestal het antwoord. En dan komen de goede voornemens: je niet meer laten opjagen, op tijd naar huis gaan. Aandacht hebben voor het thuisfront, meer bewegen. Je niet meer door baas of collega gek laten maken; meer leuke klussen doen en minder energie steken in vervelende klussen. Minder vastgeklonken aan je telefoon, en waarschijnlijk heb je nog zo wat op je lijstje staan. Liefst allemaal te realiseren vóór de zomervakantie.

Het oude liedje?

Terug in je huis en op je werk is valt het niet mee om ook daadwerkelijk aan de slag te gaan met die goede voornemens. Voor je het weet zit je weer in hetzelfde schuitje als voor die mooie meivakantie. Wat wilde je ook al weer anders? Nou ja, een andere keer nog maar eens goed over nadenken, eerst moet dit af en dat gedaan.

Maar dan met andere wijs!

Hoe verleidelijk het ook lijkt als je vrij hebt met dit heerlijke weer, meestal lukt het niet om in één keer veel dingen te veranderen, zeker niet als je het alleen wilt doen. Kleine stappen, met een helder realistisch doel voor ogen lukken beter, ook al is het minder sexy. Hetzelfde liedje maar de wijs net wat anders, of een net wat andere tekst op dezelfde wijs.

Paar tips om direct aan de slag te gaan

Neem een kwartier maximaal de tijd en schrijf onder elkaar dingen op die je wilt veranderen
Kies er één uit
Beschrijf waarom je dat anders wilt en wat je met de verandering wilt bereiken?
Wat is een kleine stap (in tijd max een half uur) die je deze week kan zetten op weg naar die verandering? Plan die stap in: beschrijf concreet wat je gaat doen. Wanneer, wat precies, met wie, én met welk doel.
Weet je direct al andere stapjes? Zet ze in je agenda. Is die al (te) vol met andere zaken? Bedenk dan goed welke actie voor jou nu belangrijker is om te doen en vind voor de minder belangrijke actie een alternatief.

6. Het roer nu drastischer om

Zijn je voornemens groter dan dit? Wil je het roer drastisch omgooien? Tijd voor een loopbaan APK; loopbaanadvies helpt je de juiste stappen te bedenken én te zetten! Dan ga je ook daadwerkelijk op weg.

Je bent welkom voor een oriënterend gesprek: je kan me mailen voor een afspraak.

APK voor profiel: ook al aan de slash?

“Yuppen” en “Dinki’s” zijn met de crisis verdwenen, de “slashes” zijn nu in beeld: de mensen die in de koptekst van hun LinkedIn profiel meerdere termen hebben staan gescheiden door een | of een / .

Veelzijdig, veelkleurig of wanhopig?
De reacties van deelnemers aan LinkedIn workshops op zo’n slash koptekst zijn verdeeld: “dat is wel bont veelkleurig”, “dat is in het kort het profiel van een veelzijdig persoon”, “hoe wanhopig moet je zijn om zoveel in je koptekst te zetten”, “slim, meer kans op resultaat in een search”.

Focus ≠ 1 ding
Bij sommige lijkt het inderdaad wel een erg bonte verzameling die nauwelijks past in de 140 karakters van de koptekst. “Geen focus” is dan al snel het commentaar.
Maar de tijd dat Focus alleen maar gelijk stond aan 1 overkoepelende functienaam ligt achter ons. Functies zijn veelzijdiger geworden: naast je rol als specialist werk je ook in andere projecten en doe je administratieve taken die vroeger door een ander gedaan werden. Ook zelfstandigen en freelancers kunnen en willen vaak meerdere diensten en producten leveren.

Veelzijdig ≠ diarree
Sommigen slaan door naar het andere uiterste. Die lijken wel alles wat ze zouden kunnen doen ook in hun koptekst te zetten. Maar als je verder kijkt in het profiel staat er onvoldoende over wat zij bedoelen met hun koptekst en of zij ervaring hebben in die verschillende activiteiten.
Dat geeft dus evenmin een goed beeld wat je kan verwachten als werk- of opdrachtgever.

Profieltips voor “slashers”

Maak een korte lijst van wat voor jou waardevolle zaken zijn, voor LinkedIn gaat het dan om dingen die je zakelijk in wilt zetten.
Kan je die in resultaten voor een werk- of opdrachtgever benoemen? Wat heeft die eraan om jou voor die waardevolle zaken in te huren?
Leg je lijstje naast je alle dingen die je gedaan hebt: kan je als het ware aantonen dat je die zaken ook goed (genoeg) kunt?
Zoek gangbare woorden voor de zaken op je lijst, bij voorkeur in zelfstandig naamwoorden: dus liever “organisator” dan organiseren. LinkedIn geeft je voorbeelden van wat anderen in je branche gebruiken (bij wijzigen van koptekst)
Voor je LinkedIn profiel:
neem je lijstje zelfstandig naamwoorden op in je koptekst
zet in je samenvatting per item wat je te bieden hebt voor een werk- of opdrachtgever
zet de ervaring die je hebt in je zaken bij je werkervaring.

Geen zin om in je eentje dit uit te vogelen? Misschien is een workshop of coaching wat voor je.